Text

Lead or Leave It to Millennials: Menumbuhkan Milenial menjadi Pemimpin Sejati

---

Sebagian besar profesional dan pekerja di sekitar kita sekarang adalah kaum milenial. Mereka adalah anak-anak muda yang lahir, tumbuh, dan berkembang dalam latar belakang yang dicirikan oleh pesatnya perkembangan dan fasilitas teknologi dan informasi.

Maka tidak mengherankan, karakter dan nilai-nilai yang mereka anut pun, sering berbeda dengan anggapan-anggapan lama. Perbedaan-perbedaan itu jelas merupakan tantangan.

Namun, apakah dengan sendirinya, para milenial lah yang salah? Tunggu dulu, mereka justru jaminan kesuksesan masa depan Anda. Tentu saja, asal Anda tahu cara mengelolanya.

Pemimpin yang baik adalah orang-orang terpilih yang cerdas, kuat, mampu dan memiliki kapasitas yang bagus untuk bisa membimbing dan mengarahkan anggota kelompoknya untuk meraih tujuan bersama dengan menerapkan cara-cara yang baik dan sehat.

Sedangkan, generasi milenial adalah kelompok generasi yang dinilai kehadirannya setelah Generasi X. Untuk menentukan kisaran umur dari generasi milenial itu sendiri, para ahli dan peneliti sering menggunakan awal 1980-an sebagai awal kelahiran dari generasi milenial dan pertengahan tahun 1990-an hingga awal 2000an sebagai tahun akhir kelahiran.

Dalam menggambarkan generasi milenial, banyak orang-orang yang memberikan stigma negatif terhadap generasi ini. Ada yang bilang “kaum milenial adalah orang yang egois”, “kaum milenial adalah anak-anak yang tidak mau bersusah payah”, ada juga yang bilang bahwa “anak milenial tidak bisa hidup dalam tekanan”, dan beberapa stigma negatif lainnya.

Stigma-stigma negatif tersebut tidak jarang membuat para pemimpin baru menjadi takut dan kewalahan jika mereka harus mengelola dan memimpin generasi milenial.

Akan tetapi sebagai seorang pemimpin, mau tidak mau kita harus menghadapi kenyataan bahwa generasi milenial sudah mulai memasuki dunia kerja dan populasi mereka semakin bertambah dari hari ke hari.

Oleh karena itu, seorang pemimpin harus menyiapkan fisik dan mentalnya dengan sangat baik agar bisa menjadi seorang pemimpin yang baik untuk generasi milenial.

Buku ini berisi tentang seluk beluk manajemen dan kepemimpinan yang melibatkan para milenial—bukan saja sebagai karyawan baru, namun juga sebagai kader pemimpin-pemimpin andal. Anda akan belajar tentang kunci-kunci mengeluarkan potensi mereka, dan meraih kesempatan kesuksesan seoptimal mungkin.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

303.34 AFR l

Penerbit

Jakarta : Gramedia Widiasarana Indonesia., 2020

Deskripsi Fisik

xv, 141 hlm.; ilus.; 21 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-602-052-257-9

Klasifikasi

303.34

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Cet.1

Subjek

Kepemimpinan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Jazak Yus Afriansyah

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar